Com 1 milhão de admissões e 980 mil desligamentos em um ano, rotatividade pressiona empresas em Goiás, avalia especialista
Em entrevista ao Rota 62, Gabriel Parreira, diretor de produtos e novos negócios, aponta que a alta rotatividade preocupa o setor produtivo, que enfrenta custos adicionais com recrutamento e treinamento de novos funcionários.
Segundo ele, a rotatividade alta pode levar a perda de conhecimento e habilidades importantes para a empresa, além de impactar a produtividade e a qualidade dos produtos ou serviços oferecidos.
Parreira avalia que as empresas em Goiás precisam desenvolver estratégias para reduzir a rotatividade, como oferecer condições de trabalho atraentes, treinamento e oportunidades de crescimento profissional para os funcionários.
Ele também destaca a importância de investir em tecnologia e automatização para reduzir a dependência de funcionários específicos e aumentar a eficiência operacional.
Imagem: Reprodução / Rota 62

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