‘Saúde mental não é uma pauta de RH, mas de todo o negócio’
Lideranças de recursos humanos das empresas Adidas, Zeiss e Sodexo participaram do evento Vittude Summit 2026 e discutiram formas de implementar melhorias para os colaboradores.
Entre as sugestões apresentadas, as empresas destacaram a importância de priorizar a saúde mental dos funcionários, criando um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
O objetivo é prevenir o adoecimento dos funcionários e melhorar a produtividade e a motivação nos ambientes de trabalho.
Para alcançar esse objetivo, as empresas sugerem a implementação de programas de treinamento e apoio psicológico, além de criar espaços de trabalho mais flexíveis e acolhedores.
Afinal, a saúde mental não é apenas uma responsabilidade dos departamentos de Recursos Humanos, mas sim de todo o negócio. O bem-estar dos funcionários é fundamental para o sucesso e crescimento de qualquer empresa.
Fontes: Lideranças de Recursos Humanos das empresas Adidas, Zeiss e Sodexo.
Imagem: Reprodução / Seu Dinheiro
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